Prémios ilegais pagos a funcionários públicos em 2008

Vários organismos públicos processaram, em 2008, prémios a funcionários que não reuniam condições para os receber.

O jornal cita a Conta Geral do Estado, onde é dito que a avaliação dos funcionários públicos e a atribuição de prémios de desempenho por parte de alguns institutos públicos processou-se de forma ilegal. Há institutos onde 90 por cento do pessoal beneficiou de prémios, incluindo trabalhadores que não tinham atingido a classificação necessária.

De acordo com o novo Siadap (o sistema de avaliação dos funcionários públicos), só os trabalhadores com as notas mais altas têm direito a prémios de desempenho, que, salvo excepções bem fundamentadas, não podem abranger mais de 5 por cento do pessoal de cada entidade.

Prémios ilegais na função pública serão "corrigidos"

Este SIADAP dá para tudo. Menos para avaliar, honestamente, os funcionários!